UA
RU

Полезная шпаргалка. ТОП-5 советов, которые помогут стать хорошим лидером

Редагувати переклад
Плох тот сотрудник, который не мечтает стать начальником. Но, занимая, наконец, желаемый пост, многие не понимают, что делать со всеми этими полномочиями. Наши советы помогут не утонуть в череде срочных дел.

Лидер

Будучи руководителем с парой-тройкой, а то и десятком человек в подчинении, проще простого потерять бразды правления и перестать понимать, куда движется компания. Чтобы такого не произошло, придерживайтесь нескольких простых советов.

1. Никакого микроменеджмента

Вы не должны управлять сотрудниками «в ручном режиме» и коммуницировать с ними каждые 5 минут. Ваша задача – видеть стратегию в целом, а не разбираться, как работают все винтики системы. Задавайте направление для работы, а остальное оставьте на усмотрение ваших специалистов. Поверьте, они справятся.

2. Ставка на гибкость

Всегда ищите компромиссы. Неважно, кто перед вами – сотрудник, клиент или партнер. Не стоит отстаивать принципиальные позиции, они еще никого до добра не доводили. А вот спокойно обсудить возможные выходы из тяжелой ситуации или условия сотрудничества, очень даже нужно.

Читайте также: ОФИСНЫЙ СТИЛЬ: 6 MUST-HAVE КАЖДОЙ РАБОТАЮЩЕЙ ЖЕНЩИНЫ

Полезная шпаргалка. ТОП-5 советов, которые помогут стать хорошим лидером-Фото 2

3. Один за всех

Многие СЕО крупных и не очень компаний говорят о важности команды для успеха всего предприятия. И эти слова – не пустой звук. От того, насколько хорошо и эффективно работает коллектив, зависит общий результат. И помните: клиенты ассоциируют ваш проект именно с тем людьми, которые в нем трудятся.

4. Мозговой штурм

Не принимайте важные решения самостоятельно. Помните: одна голова – хорошо, а две – все-таки лучше. Ничего не мешает вам периодически устраивать летучки или короткие совещания с коллективом. Рассказывайте о насущных делах компании и мотивируйте сотрудников принимать в них участие.

Читайте также: РАБОТА МЕЧТЫ: КАК СОСТАВИТЬ ИДЕАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ

5. Право на отдых

Даже очень эффективные руководители тоже должны отдыхать. В противном случае можно заработать ненужные проблемы, эмоциональное выгорание и навсегда отбить у себя желание приходить в офис. Не бойтесь хотя бы на выходных иногда выключать телефон или не проверять почту. Масштабных проблем это не вызовет, но сэкономит вам пару свободных часов.

Фото: Gettyimages, unsplash.com

Статьи по теме