Первое резюме отправлено, собеседование пройдено и наконец-то поступило предложение о новой работе. Счастью нет предела, хочется сразу же сообщить всем близким и поменять текст на Фейсбуке в графе «место работы». Но остудите пыл, стоит ли соглашаться на предложение, даже если это работа вашей мечты? Рассказываем о шести важных вещах, которые стоит учесть, прежде чем сказать «да».
Читайте также: 5 важных вещей, которые стоит помнить при сидячей работе
Если решили уходить с работы и понимаете, что ловить больше нечего, сразу приступайте к поиску нового места. Не откладывайте до последнего момента, поиск подходящей должности может растянуться на длительный период, а жить за что-то будет нужно. Предупредите начальство, что со следующего месяца ваши пути расходятся и сразу начинайте ходить на собеседования, не теряйте время.
Чтобы понимать ситуацию на рынке труда, ориентироваться в востребованных должностях и зарплатах, активно мониторьте сайты с вакансиями. Хотите постоянно быть в курсе новых вакансий — скачайте приложение на телефон, чтобы все было под рукой. Не ограничивайтесь одним или двумя источниками информации, никогда не знаешь, откуда придет желанное предложение о работе. Используйте соцсети, многие компании, прежде чем выставлять должность на сайт, делают пост в Фейсбуке.
Читайте также: Дружба на работе: как правильно установить границы
Только вы можете защитить свои потребности. Если не устраивает один из пунктов в описании вакансии, спросите, можно ли что-то поменять, повысить зарплату или сделать рабочий график более гибким. Не думайте, что в дальнейшем сможете справиться со всеми трудностями, которые не устраивали на начальном этапе, не смогли договориться — лучше ищите другое предложение.
Работа должна соответствовать вашим ценностям и жизненным установкам. Например, если вам важно каждый день забирать детей из школы, вечер проводить с родными или за любимым занятием, а не выполнять дополнительные поручения начальника, не отказывайтесь от своих установок. Проанализируйте, как их отсутствие повлияет на вашу жизнь, и принимайте решение, исходя из сделанных выводов.
Читайте также: Буллинг на работе: как различить и что делать
Вы наконец-то получили первый отклик от работодателя, вас пригласили на собеседование, все прошло успешно и нужно принимать решение. Соглашаться или подождать других предложений? Не спешите и не хватайтесь за первое предложение, оно может быть заманчивым, но если хоть один момент вас смущает, то откажитесь и продолжайте искать работу мечты.
Читайте также: Успешное собеседование: как цвет влияет на мнение работодателя
Не бойтесь задавать вопросы, это же ваша будущая работа! Не понимаете нюансов по выплате зарплаты или насчет больничного — переспросите; вам размыто описали список должностных обязанностей — уточните еще раз и попросите рассказать все более подробно. Работодатель отметит ваш интерес к должности и желание узнать больше.
Фото: unsplash.com