Мода

Работа мечты: как составить идеальное резюме

Marie Claire

07 июня, 2016

Мы попытались выяснить, как составить достойное резюме.

ЛГАТЬ ИЛИ НЕ ЛГАТЬ?

В молодости Квентин Тарантино мечтал стать актером, но с опытом продавца в видеосалоне попасть на кастинг было практически невозможно. Поэтому он нагло врал о своих ролях в «Рассвете мертвецов» Ромеро и «Короле Лире» Годара. Но тут были нюансы. Во-первых, в конце 1980-х еще не было IMDb – базы данных кино, где можно «пробить» актерский состав любого фильма. А во-вторых, голливудским боссам было наплевать, кто именно играл одного из сотен зомби в дешевом хорроре, и уж тем более они бы не стали тратить время на просмотр интеллектуального европейского арт-хауса.

«Никогда-никогда-никогда не врите в резюме, – говорит консультант по подбору и развитию персонала Елена Матвийчук. – Сегодня вся информация легко проверяется. И если вас уличат даже в самой маленькой лжи, вы попадете в черный список и никогда не получите работу с помощью данного агентства или в данной компании».

ПРАВИЛ СОСТАВЛЕНИЯ ИДЕАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ НЕТ

Его всегда пишут под конкетную вакансию, но в любом случае оно должно быть ясным, структурированным и коротким (не более двух страниц). Рядовой HR-менеджер читает резюме по диагонали, отмечая ключевые слова. Поэтому следует знать четкие задачи для должности, на которую вы претендуете, и показать в резюме, что эта претензия обоснована вашим рабочим опытом.

«Особое внимание уделите правописанию, ведь рекрутер может оказаться grammar nazi, – говорит Елена Матвийчук. – Больше всего отталкивают ошибки в названиях вуза, специальности, родного города и т. д. Слава богу, хоть свои фамилии все пишут правильно. Еще обязательно указывайте уровень английского, даже если вовсе его не знаете. Допустим, у эйчара будет два резюме: в одном значится «нулевой» английский, а в другом про это ни слова. Скорее всего, он не станет звонить вам, чтобы уточнить информацию, а сразу пригласит на собеседование другого кандидата».

С ФОТО ИЛИ БЕЗ НЕГО?

Дискриминация по внешности, полу и возрасту в Украине запрещена законом, поэтому никто не имеет права требовать от вас фото в резюме. С другой стороны — если у вас оттопыренные уши, прыщи на лице или «заячья губа», то на собеседовании это скрыть не удастся. Не лучше ли сразу выслать свой портрет, чтобы не тратить время на встречу с людьми, которые будут оценивать не ваши навыки и умения, а внешность?

«Кроме того, для некоторых кандидатов фото в резюме может быть выигрышным, – утверждает Матвийчук. – Например, если вы хотите работать в любой сфере – от торговли до общения с клиентами в банке. Главное – правильно выбрать снимок. Вы не поверите, как часто эйчары получают фото в купальнике! Или голову человека, отрезанную от группового снимка. Или фото из путешествий в духе: “Я и пирамида Хеопса”. Среди эйчаров ходят даже легенды о ню-фото в резюме, хотя я лично такого не получала. Запомните: фото должно быть портретным, четким, без ярких цветов и лишних деталей, у девушек – деловая прическа. Представьте себе образ идеального человека в той отрасли, в которой вы хотите работать, и постарайтесь ему соответствовать. И не высылайте слишком “тяжелые” фото – они могут не дойти из-за особенностей почтовой системы работодателя».

МОТИВАЦИОННОЕ ПИСЬМО

В условиях нынешней ситуации в стране число соискателей гораздо превышает число вакансий. Поэтому нужно использовать все возможности, чтобы привлечь внимание эйчара. Мотивационное письмо — это тот крючок, который может принести вам желаемый «улов» в виде приглашения на собеседование. Но объясняя, почему выбор должны остановить на вас, не стоит использовать пышные эпитеты и распинаться в безграничной любви к чужой компании. Чрезмерная эмоциональность, возможно, поможет устроиться аниматором в Турции, однако для бизнес-среды важны сухие факты. Лучше выделить из резюме пункты, релевантные желаемой должности, и расширить их в мотивационном письме до двух-трех абзацев.

«Однажды, работая эйчаром в одном банке, – вспоминает Елена, – я получила резюме, в котором человек красиво рассказывал, как он шел всю жизнь, чтобы получить работу именно тут. Вот только в письме было название не нашего банка, а… конкурента. То есть он создал шаблон, который рассылал всем подряд, забывая вносить коррективы. Приглашать его на собеседование я не стала».

ЧТО ЕЩЕ?

Кроме резюме и мотивационного письма, желательно выслать портфолио. Так работодателю будет легче оценить ваш уровень и возможности. А вот в рекомендациях, если только речь не идет о волонтерской работе или опыте сотрудничества с международными институциями, особого смысла нет. Что касается украинских компаний, то профессиональный эйчар (или даже непосредственный начальник) при необходимости сам обзвонит трех ваших последних работодателей и выяснит все интересующие вопросы. Фокус в том, что рекомендацию человек обычно пишет себе сам, а компания ее просто подписывает. Вот и получается, как в том анекдоте: «Очень хороший мальчик, возьмите его на работу…» и подпись: «Мама».