Почему на третьем году войны значительная часть украинцев, не готовых попрощаться с праздником, который по большому счету достался нам в наследство от советского режима? Звездная Пелех, кандидат философских наук в области права и юрист ответила на наши вопросы.
Звездная Пелех, кандидат философских наук в области права
Объясните, пожалуйста, профессионально, какое значение в обществе имеет праздник 8 марта. За какие права борются женщины по всему миру?
Праздник 8 марта в мире славится своими феминистическими движениями. Международный день женщин или как его еще называют – День солидарности женщин в борьбе за равноправие отмечают с плакатами в руках на митингах на всех континентах, чтобы привлечь внимание к проблеме прав женщин в мире. Несмотря на то, что мы живем в 21 век – ситуация с правами женщин в мире еще далека от идеала, а в Украине и подавно, поэтому все чаще можно встретить резонансные истории проявления сексизма, гендерной дискриминации и т.д. Сколько еще таких историй остается невнятным и нерассказанным – можно только догадываться. Именно поэтому из года в год голоса женщин, которые акцентируют внимание на болезненных проблемах современных женщин становятся все громче, а круг энтузиасток в борьбе за равные права становится все больше. Эта тенденция меня очень радует, ведь чем чаще об этом говорят – тем больше шансов, что изменения произойдут, а женщины будут более образованными в своих правах и не боятся их защищать.
Воспринимают ли украинцы 8 марта как День защиты прав женщин, а не как праздник женственности и весны?
Учитывая, что праздник 8 марта перешел нам в наследство от советского прошлого – сейчас нельзя однозначно сказать как воспринимают его украинцы: будь то Днем защиты прав женщин или как праздник женственности и весны. Советская власть настолько исказила первоначальную идею этого праздника, лишила политического эмансипационного смысла, что никому уже и в голову не приходило вспоминать о дискриминации женщин. Однако восприятие меняется, пусть и медленно. Несмотря на то, что люди среднего и старшего возраста продолжают мыслить советскими шаблонами, для молодого поколения все меняется. Молодежь более активно пропагандирует идеи гендерного равенства и партнерского отношения к женщинам. Украинская молодежь не боится откровенно говорить о своем отказе придерживаться сомнительных «традиций» и поднимают вопросы относительно вещей, которые нам кажутся привычными, но на самом деле не нормальными и приемлемыми в современном мире.
По вашему мнению, что изменится на уровне государства после принятия решения о переносе этого праздника?
У каждого принятого решения всегда есть сторонники и противники. Глобально, скорее всего, на уровне государства ничего не изменится, однако верю, что изменения однозначно произойдут в нашем сознании. Украинцы двигаются в сторону европейских ценностей, и мы должны уважать их традиции и демократические принципы. Хочется мыслить положительно и надеяться, что новость о принятии решения о переносе этого праздника сможет оживить украинское общество. Благодаря этому те, кого затронул советский союз, смогут узнать больше информации об истории праздника и как минимум сделать свои выводы, а как максимум отказаться от празднования в контексте «праздника женственности и весны». Женщины, страдающие гендерной дискриминацией, будут смелее в озвучивании и борьбе за свои права, зная, что их услышат и поддержат. Родители будут воспитывать детей в контексте уважения и гендерного равенства.
Уместно ли рассматривать такие вопросы в военное время? Но можно ли определять официальные выходные во время войны?
Сначала предлагаю разобраться с законодательной основой введения официальных выходных во время войны. В связи с военной агрессией российской федерации против Украины, Указом Президента Украины от 24 февраля 2022 г. № 64/2022 «О введении военного положения в Украине», утвержденного Законом Украины от 24 февраля 2022 г. № 2102-IX (с изменениями), на всей территории Украины было введено военное положение. В этой связи произошло много изменений в законодательстве для того, чтобы действующие нормы закона соответствовали реальным жизненным обстоятельствам в стране. Согласно части шестой ст. 6 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 г. № 2136-IX в период действия военного положения не применяются нормы, в частности, ст. 73 КЗоТ, которым установлены праздничные и нерабочие дни.
Об уместности рассмотрения таких вопросов в военное время – ответ однозначен: «Уместно».
Мы каждый день боремся за демократическое общество с равными правами, свободой и когда как ни сейчас говорить о том, что важно и то, что требует изменений.
Photo by Zuza Gałczyńska on Unsplash
Читайте также: КАК ВОЙНА ИЗМЕНИЛА НАШУ СЕКСУАЛЬНОСТЬ: КОЛОНКА СЕКСОЛОГИНЫ ОКСАНЫ ИЗГОРЕВОЙ >