Теперь работодатели смотрят не резюме, а Facebook.
Правильное ведение соцсетей может помочь заполучить работу мечты или потерять. Мы расскажем, каких ошибок можно избежать.
Безусловно, ваши аккаунты в соцсетях репрезентуют вас как личность, но не стоит забывать и о том, что они репрезентуют вас как профессионала. Прежде, чем вы решите что-то запостить в Facebook, Twitter или Instagram, критически оцените этот материал. Представляет ли он вас в лучшем свете? Не повредит ли он вашей репутации? Помните: ваш работодатель скорее всего будет оценивать ваш профиль, и лучше ему не видеть там постов с нецензурной лексикой или фотографий с безумного девичника подруги.
Читайте также: 7 ФРАЗ, КОТОРЫЕ НЕ СТОИТ ГОВОРИТЬ НА НОВОЙ РАБОТЕ
Сейчас ваша страничка просто идеальна? А как на счет прошлого? Ваш «безупречный лик» может быть запятнан постами, срок давности которых уже истек и события стерлись из памяти. Но не у соцсетей. Тщательно отфильтруйте информацию и проведите генеральную уборку своих аккаунтов. Кстати, не забывайте и о тегах и сообщениях ваших друзей, которые также могут негативно вас характеризовать в глазах начальника.
Если ваша работа не предполагает активности в соцсетях, не стоит спекулировать свободными минутами и использовать их на посты. Конечно, ваш начальник может посмеяться с шутки или милого видео с котиками, но если ваша страница обновляется каждые полчаса, а дедлайны горят — он забудет о своем чувстве юмора, и тогда не до смеха будет уже вам.
Читайте также: РАБОЧИЙ ЭТИКЕТ: КАК ПОДГОТОВИТЬ ОФИСНЫЕ ДЕЛА ПЕРЕД ОТПУСКОМ
Ваш аккаунт — это в какой-то степени бренд, а несколько аккаунтов — несколько брендов. Поэтому нет ничего удивительного, если в Twitter вы будете саркастично высмеивать социально-экономические проблемы, в Instagram — давать советы по путешествиям, а в Facebook — вести хронику своей жизни. Но важно помнить, что ваше присутствие во всех соцсетях должно быть согласованным и цельным. Например, вы не должны притворяться 18-летней кокеткой в одном месте, а в другом — позиционировать себя как зрелого и ответственного сотрудника.
Безответственное отношение к своим аккаунтам в соцсетях также опасно для развития карьеры, как полное их игнорирование. Продвинутые работодатели мониторят будущего сотрудника, поэтому информация из Сети может быть им более полезной, чем сухие факты из резюме. Если вы будете вдумчиво и интересно вести свою страничку, это даже облегчит вам поиск работы своей мечты.
Источник фото: stocksnap.io
Статьи по теме:
ЭТО НУЖНО ЗНАТЬ: ЧТО ДЕЛАЮТ УСПЕШНЫЕ ЛЮДИ ДО 8 УТРА