Никто не знает, как повернется жизнь, возможно, вам придется снова встретиться со своими бывшими коллегами.
Поиск новой работы — это своего рода лотерея, когда не знаешь, повезет найти хорошее место с приятными коллегами и руководством или придется тратить много времени и так ничего не найти. После безуспешных поисков появляется мысль, чтобы вернуться на прежнюю работу с уже привычным коллективом и знакомым графиком. Чтобы правильно вернуться на прежнее место работы, стоит учитывать несколько правил для все пройдет гладко.
Читайте также: ОДИН НА ОДИН: КАК ДОБИТЬСЯ УСПЕХА, ЕСЛИ ВЫ ИНТРОВЕРТ
Попытка вернуть себе прежнее место, которое у вас было, требует особых навыков, но главное условие — это попрощаться со всеми на хорошей ноте. Если вы увольнялись с криками и театральной постановкой, тогда у вас мало шансов реабилитироваться. Но если в трудовой книжке стоит штамп об увольнении по согласию сторон и вас провожали с грустью и печалью, а не с торжеством в глазах, тогда смело отправляйте резюме на прежнее место работы.
Уход от работодателя имеет огромное значение, поэтому будьте внимательны, преднамеренны и уважительны, когда уходите, чтобы оставить хорошее впечатление о себе. Сосредоточьтесь на том, чтобы убедиться, что вы получили драгоценный опыт, работая в этой компании и привнесли свою долю в развитие ее.
— говорит Брендан Браун, вице-президент Global Talent Acquisition в LinkedIn.
Неважно, сколько времени прошло после того, как вы решили сменить место, старайтесь поддерживать связь с бывшими коллегами. Это будет вам полезно, поскольку вы сможете быть в курсе всего, что происходит в компании, следить за изменениями и новыми тенденциями. Если вы будете всегда на связи, к вам могут обращаться за помощью и это плюс к вашей рекомендации, когда решите вернуться на прежнюю вакансию.
У меня были ситуации, когда кто-то из теперешних сотрудников подходил ко мне и говорил:« Эй, Брендан, я не знаю, знаете ли вы Джессику, но она работала в LinkedIn несколько лет назад и заинтересована в определенной вакансии сейчас.» Чаще всего сотрудники держат связь с бывшими коллегами.
Читайте также: ПУСТЬ ВАШ БОСС ЗНАЕТ: РАБОТА НА ДОМУ МОЖЕТ БЫТЬ БОЛЕЕ ПРОДУКТИВНОЙ
Прежде чем вернуться на прежнее место работы, задайте себе вопрос, действительно ли вы хотите этого. Предварительно свяжитесь со своими бывшими коллегами и спросите у них, является ли ваше возвращение на прежнюю должность хорошей идеей. Например, нужна ли ваша кандидатура компании? Чем вы можете быть полезным?
Важно задать себе несколько трудных вопросов: вы уверены, что не можете больше ждать, чтобы вернуться? Как насчет вашего роста в этой отрасли? Вы взвесили все плюсы и минусы вашего опыта работы?
Опираясь на эти правила, мы сможете трезво оценить стоит ли возвращаться и если да, тогда дерзайте!
Фото: unsplash.com