Як розвинути свої лідерські якості

Лідерські якості закладені в кожній із нас, головне навчитися керувати ними та застосовувати у потрібне русло.

У своїх невдачах ми часто звинувачуємо зовнішні фактори, економіку, культуру, менталітет, але реальну кризу в іншому. У здатності бути результатом своїх рішень, а чи не зовнішніх обставин. Жупікова Альона, засновник та ідейний натхненник KA Group, поділилася з нами секретами, як успішно розкрити лідерський потенціал.

Жупікова Альона

Як навчитися розвивати свої лідерські якості?

По-перше, лідерство не має статі. Безумовно, є різниця у жіночому та чоловічому управлінні. Але тут не повинно бути такого: «я дівчинка, тож не зможу ухвалити того чи іншого рішення».

Лідерство – це здатність брати на себе відповідальність за рішення, за команду, за продукт.

Сьогодні все частіше можна почути про чек-листи та алгоритми безпомилкового «успішного успіху». Насправді не існує чарівних таблеток або рецептів. Просто завдання кожного лідера. робити добре, що в нього найкраще виходить. Виходить надихати людей – надихайте! Виходить діяти всупереч обставинам – дійте! Головне, не нехтувати силою простоти. Тому що просто не означає легко. 

Лідерство також по суті — це щирість.

Не бійтеся визнавати свої помилки. Чи то стратегічна чи операційна помилка. Немає ідеальних людей, а отже, і немає лідерів, які не помиляються. Адже якщо у вас не було невдач – ви діяли у зоні свого комфорту. До того ж, зростання без помилок було б підозрілим.

Читайте також:ЯК ПРАВИЛЬНО СКЛАДИТИ ЖИТТЯНИЙ ПЛАН І ДОБУТИСЯ ВСЬОГО, ЧОГО ХОЧЕШ

Не бійтеся говорити про те, що відчуваєте внутрішню невпевненість щодо того чи іншого проекту. Пам’ятайте, що кожного разу, коли рішення прийнято діяти, всі страхи і невпевненість відходять на задній план.

Ще одна з важливих якостей лідера – це делегування. Не варто думати, що все лише у ваших руках. Для того, щоб рости, потрібно довіряти і не боятися помилок інших людей! Відповідь “я не знаю як” вже не працює.

Прості правила лідерства:

1. Невпинно, безперервно вчіться у тих, чий масштаб вас надихає! Вашими вчителями повинні бути ті люди, на яких хочете рівнятися в життєвих настановах, досягненнях, здатності служити іншим людям у дотриманні своєї місії.

2. Жити не капіталом, а станом. Що я відчуватиму, коли куплю собі новий автомобіль, які емоції я подарую синові під час подорожі на океан, що я відчуваю, коли одягаю нову сукню?

3. Найчастіше мріяти, а якщо мріяти, то по-крупному! Іноді ми живемо в ілюзіях, що стоїмо на місці, порівнюємо себе з іншими, не помічаємо своїх досягнень. 

Читайте також:5 ПИТАНЬ, ЩО ДОПОМОЖУТЬ ПРАВИЛЬНО РОЗСТАВИТИ ПРІОРІТЕТИ У СПИСКУ СПРАВ

4. Завжди поєднуйте наполегливість із винахідливістю. Головне не плутати наполегливість із нав’язливістю. Не відступайте від мети, при цьому намагайтеся не битися головою об кам’яну стіну. Спробуйте нові способи розв’язання задачі, експериментуйте. Тому що завжди треба пам’ятати, що відповідальне лідерство — це насамперед дієслова. Дії гарантую результат, навіть якщо він не очевидний спочатку.

5. Завжди пам’ятайте, що у будь-якій ситуації є свої плюси. Свідомо шукайте їх. Це найкращий засіб для перемоги над сумом.

Завдяки цьому хочеться завершити статтю, процитувавши К’єлла Нордстрема: “WELCOME TO THE LADIES WORLD!”

Текст: Жупікова Альона – засновник та ідейний натхненник KA Group – premiumbusinessevents.

Фото: unsplash.com