Мотивація, автоматизація та new skills у компаніях майбутнього на HR Wisdom Summit 29 вересня offline

29 вересня на HR WisdomSummit 30 HRD та СЕО великих українських та міжнародних компаній розкажуть, як вони трансформують свої компанії до нового майбутнього у постковідному світі, адже головна тема саміту цього року — «Випереджаючи майбутнє».

Ви дізнаєтеся, яка зараз мотивація у співробітників продовжувати працювати у компанії: кар’єрне зростання, безпека чи бонуси. Чи варто починати перебудовувати компанію під покоління Z чи, все-таки, розробляти кар’єрний план для міленіалів та бумерів. Які вони — нові принципи та підходи щодо підбору нових та переоцінки наявних співробітників. Як трансформувалася роль HR за пандемії та які нові функції HR у компаніях майбутнього.

Місцепроведення: DTEK Academy

Про головні зміни в HR-середовищі та про те, як побудувати ефективну для досягнення бізнес-цілей HR-стратегію розкажуть:

• ректор Academy DTEK Валерія Заболотна;
• директор з управління персоналом «Медіа Групи Україна» Євген Бондаренко;
• HRD «Київстар» Оксана Олійник;
• СЕО robota.ua КіріллМанковскі;
• директор з організаційного розвитку FAVBET Євген Дзюменко;
• віце-президент з управління талантами в Intellias Роман Гапачило;
• керівниця департаменту з управління персоналом YASNO Людмила Єропкіна;
• HR-директорка Bayadera Group Людмила Савицька;
• директорка департаменту по роботі з персоналом Continental Farmers Group Ірина Романенко,
• віце-президент з питань управління персоналом Miratech Остап Маланюк та ще понад 20 HR-фахівців.

Читайте також: Linoleum покаже сучасну українську анімацію. чого очікувати від конкурсу?

Ви дізнаєтеся:

• як вибудовувати нову мотивацію для співробітників, від HR-директорки Moneyveo Вікторії Золотаревської;
• про ІТ-технології в управлінні персоналом, від експертки з управління та розвитку талантів «EPAM Україна» Наталії Колядко;
• навіщо впроваджувати VR у навчання персоналу, від керівника департаменту управління персоналом РГК Костянтина Єрофєєва;
• як і навіщо вирівнювати гендерний дисбаланс у C-Suite, від Chief Governance Officer холдингу TechiiaЛюдмили Ткач-Ключник.

Також на HR Wisdom Summit у форматі панельних дискусій спікери обговорять: зміни у мотивації, автоматизації та, як криза розкрила потенціал команд і запропонувала нові рішення.

HR Wisdom Summit зацікавить:

• HR-директорів, які готові опануватинові функції, застосувати досвід лідерів ринку та побудувати стратегію, що поєднує інтереси бізнесу та співробітників;
• HR-фахівців, менеджерів з підбору персоналу, спеціалістів з розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій, що прагнуть розширити свої компетенції, навчитися мотивувати команду у нових умовах та підвищити її залученість;
• власників бізнесу, СЕО, заступників генеральних директорів, охочих зміцнити бренд працедавця та впровадити глобальні HR-тренди у своїй компанії;
• усіх, хто шукає роботу або хоче змінити місце праці, та прагне здобути навички, що допоможуть у кар’єрному зростанні.

Після саміту відбудеться церемонія нагородження HRD та компаній у номінації «Найкращий бренд роботодавця» від журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших».

Долучайтеся до HR Wisdom Summit, щоб дізнатися, як побудувати компанію майбутнього, використовуючи досвід, знання та стратегії зіркових HRD провідних компаній.

Головний партнер заходу — «МедіаГрупаУкраїна»,

Технологічний партнер — FAVBET,

HR-партнер — Robota.ua,

Приймаючий партнер — DTEK Academy.

Повʼязані теми:

підприємництвоТоп менеджерсаміткар'єрабізнесбізнес-конференція

Marie Claire

Всі статті автора

Поділись: