Повстання машин: чи справді робот може зайняти ваше робоче місце

Майбутнє, про яке нам розповідали режисери та сценаристи фентезі, сьогодні мають усі шанси стати реальністю. Ми вирішили розібратися, чи через якісь кілька десятиліть чи навіть раніше спільна робота з роботами стане буденною.

Роботами та штучним інтелектом уже давно нікого не здивуєш. Сьогодні ці машини вміють практично всі – спілкуватися, грати, прибирати і навіть варити смачну каву. Здається, що незабаром вони навчаться всього, що може робити людина. В тому числі, і щодня ходити на роботу.

Про те, що «розумні машини» активно застосовуватимуться у виробничих процесах і не лише, кажуть навіть провідні світові організації. Наприкінці минулого року ООН оприлюднила доповідь, згідно з якою в країнах, що розвиваються, роботи можуть зайняти 2/3 всіх робочих місць. Перший «удар», найімовірніше, припаде на співробітників сфери автомобілебудування та електроніки, праця яких легко піддається автоматизації. Потім дійде черга і до управлінців. Вчені та дослідники вважають, що згодом штучний інтелект зможе приймати бізнес-рішення за заздалегідь розробленими алгоритмами, писати статті та виконувати ще масу функцій.

Що ж до розвинених країн, то їх, мабуть, теж чекає поширення роботів і активне застосування їхньої праці. Так, вчені з дослідницького інституту Mitsubishi підрахували, що в Японії до 2030 року близько 5 млн робочих місць займатимуть роботи. Те саме стосується і Британії, в якій автоматизації зазнають 30% посад у галузях транспорту, виробництва та утилізації відходів.

Насправді можливості штучного інтелекту в різних сферах активно тестуються вже сьогодні. І досить вдало. Один із яскравих прикладів – безпілотні авто. Над цією технологією, в гонитві за інноваціями та першістю на ринку, працюють провідні світові компанії, серед яких Tesla, Uber, Google та багато інших. Деякі виробники «безпілотників» прогнозують, що вже через якихось 5 років авто, здатні пересуватися без участі водія, стануть звичайною справою. Сьогодні ця технологія перебуває в стадії активної розробки. Деякі тести все ще закінчуються аваріями, але розвиток продовжується впевненими темпами.

Крім того, роботи активно використовуються у виробничих процесах і навіть як альтернатива людській праці. Наприкінці минулого року Amazon анонсував тестові доставки замовлень дронами, а кілька тижнів тому Domino’s Pizza у ряді міст Європи запустила пілотний проект доставки піци за допомогою спеціального робота, який сам пересувається містом на невеликі відстані та зберігає приготовану страву гарячою протягом певного часу.

У чому підступ?

На перший погляд, майбутнє з роботами, спільні походи з ними на обід та кава-брейки виглядають дуже захоплюючим і захоплюючим. Тим не менш, дослідники налаштовані не так оптимістично. Багато хто сьогодні говорить про те, що роботи дійсно можуть значно полегшити виконання низки робіт і заощадити витрати компаній, але вони стануть причиною значних змін на ринку праці. В результаті перетворень в аутсайдерах можуть залишитися сотні та тисячі людей, які втратять працевлаштування.

Друге побоювання щодо залучення роботів до активної роботи виражають економісти. Справа в тому, що використання штучного інтелекту як повноцінних співробітників вносить велику частку невизначеності до існуючої системи оподаткування та виплати компенсацій. Як розбиратися з цими питаннями, поки що незрозуміло.

Є ще один песимістичний прогноз, який висловлюють футурологи. Існує припущення, що одного дня роботи можуть просто вийти з-під контролю і почати шкодити людям. Найімовірніше, це може статися у тому випадку, якщо зловмисники захочуть використати роботів для досягнення своїх цілей. Враховуючи темпи розвитку та вдосконалення сучасних технологій, уявити такий поворот подій нескладно.

Що ж робити?

Щоб упоратися з роботами і не дати їм завоювати світ разом з усіма робочими місцями, дослідники закликають, перш за все, не зосереджуватися на впровадженні штучного інтелекту у більшість процесів, а шукати можливості спільного використання технологій та людини. Такий «симбіоз» буде вигідним з усіх точок зору.

Крім того, компаніям, перш ніж впроваджувати інновації та автоматизацію, варто прорахувати реальний зиск від подібних змін. При цьому потрібно врахувати, що роботи можуть ламатися, зношуватися та помилятися. У деяких країнах сьогодні ситуація складатися таким чином, що роботодавцям набагато вигідніше все-таки наймати на роботу людей, ніж робити ставку на машини.

І ще однією умовою успішного співіснування людей та роботів експерти ООН називають підвищення рівня освіченості дітей та кваліфікації спеціалістів на ринку праці. Адже у світі є дуже багато професій, які штучному інтелекту все ще не під силу.

Статті на тему

Disney створять людиноподібного робота для спілкування з дітьми

Симон Гірц – королева роботів та YouTube

Новинка дня: робот-пилосос Miele Scout RX1