Спецпроекты:

Стиль Жизни

Уйти, нельзя остаться:5 признаков, что вам стоит поменять работу

Рискнуть написать заявление об увольнении или остаться и продолжать терпеть?

Что может быть лучше, чем хорошая работа, которая приносит и деньги, и удовольствие, и множество перспектив? Но что делать, если об этом вы можете только мечтать, а на деле ходите на нелюбимую работу и отсчитываете дни до выходных. Посмотрите на эти пять признаков и ответьте сами себе на важный вопрос: уйти или остаться? 

 

1. Вы потеряли интерес

Помните то время, когда каждое утро перед работой вы просыпались с улыбкой на лице и в предвкушении отличного продуктивного дня? А сейчас? Если вы понимаете, что нынешнее место работы не приносит вам не то что удовольствие, а становится лишь в тягость, то стоит ли там оставаться? Ответ очевиден. Безусловно, в жизни каждого человека бывают моменты, когда к чему-то пропадает интерес, но если перегорание длится уже слишком долго и в ближайшее время всплесков не предвидится, то уходите с такой работы.

 

2. Не хватает времени на жизнь

Вы понимаете, что стали больше времени проводить в офисе и все меньше с близкими людьми и семьей, поскольку долг зовет, а работа сама себя не сделает. Но это в корне неправильный подход, работа не должна занимать 100% вашего времени. Помните, что баланс «личная жизнь — работа» всегда должен соблюдаться. Бывают такие ситуации, когда вам действительно нужно чуть ли не круглые сутки быть при деле, но эти случаи очень редкие и, как правило, не очень продолжительные.

 

3. Вы не видите перспектив

Загляните в будущее и скажите, готовы ли вы работать на этой должности и в этой компании еще несколько лет? Чувствуете, что приносите пользу, или просто движетесь по инерции без каких-либо эмоций? В любой работе должны быть перспективы и какие-то изменения, поэтому если у вас таких не предвидится, то советуем задуматься.

 

4. Единственная мотивация остаться — деньги

Для многих мотивацией в работе являются деньги. Оно и не мудрено, ведь все хотят жить лучше, но стоит ли ценить работу только из-за них? Или, может, мотивацией остаться должна быть возможность саморазвития? Ответьте для себя на этот вопрос и подумайте, стоит ли терпеть свою работу только из-за того, чтобы получать деньги, а не удовольствие.

 

5. Обязанностей больше, а зарплата все та же

Начальник просит задержаться на полчаса, дает много новых обязанностей и дает понять, что вы можете с ними справиться, но зарплата остается все та же. Изначально, когда вы устраиваетесь на работу, то проговариваете или прописываете все обязанности, так что не стоит взвалить на свои плечи лишние задания, если карьерные перспективы и зарплата топчутся на месте.

Многие признаки могут показаться банальными, но именно они открывают глаза на правду, которую мы часто стараемся не замечать. Задайте себе вопрос: нахожусь ли я на своем месте? Если ответ отрицательный, то не бойтесь поменять что-то в жизни в лучшую сторону. 

А вы любите свою работу? 

Источник фото: unsplash.com

Метки: работа
Понравилась статья? Оцените:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Вход

Забыли пароль?