6 типов поведения, которые отталкивают от вас людей

Близкие и друзья уже привыкли воспринимать нас такими, какие мы есть, но даже им не всегда может нравиться наше поведение. Особенно в том случае, если мы подпадаем хотя бы под одну из категорий людей, которые от себя отталкивают. Проверьте, нет ли таких качеств у вас, а если ответ положительный, то воспользуйтесь небольшими подсказками. 

Читайте также: Дружба между М и Ж: о чем врут любители френдзоны?

1. Принимать все вещи слишком лично

Если все происходящее вокруг и каждое плохо сказанное в свою сторону слово принимать лично, никаких нервов не хватит. Подобное поведение входит в привычку и незаметно прописывается на подкорке мозга. Когда начальник поручает важное задание другому сотруднику, а не вам, это вовсе не значит, что вы плохой работник. Или когда друг просит совет не у вас, а у другого товарища, это не делает вас ненадежным. Негативное мышление не только разрушает любые отношения, но и наносит ущерб самооценке. 

Подсказки:

• Избегайте поспешных выводов;

• попытайтесь увидеть ситуацию с точки зрения другого человека;

• если необходимо решить проблему, подготовьтесь заранее и подойдите к этому с чистой головой.

2. Постоянная зависть

Успехи близких людей и друзей — отличный мотиватор для собственного продвижения в любой из сфер жизни. Но когда это превращается в банальную зависть, то люди будут это чувствовать и постепенно отдаляться от вас. Кому нужен друг-завистник, который только портит настроение? Старайтесь не сравнивать себя с человеком, который делится своими успехами, и не примерять его стиль жизни на свою реальность. 

Подсказки: 

• Будьте честны с собой и определите, почему испытываете зависть;

• найдите свои сильные стороны и вспомните последние достижения;

• превратите зависть в мотивацию, чтобы стать лучшей версией себя.

Читайте также: 6 ошибок, которые вы допускаете в начале отношений

3. Необходимость постоянного одобрения 

Есть люди, которые не могут жить без одобрения каждого своего действия. С одной стороны, это можно объяснить банальной неуверенностью и отсутствием определенных навыков (если речь идет о работе), но на деле человек с таким поведением оказывается настоящей обузой. Контролировать все этапы работы начальство сможет не всегда, да и вряд ли кто-то захочет брать под свое крыло такого нерешительного сотрудника. 

Подсказки: 

• Начните с небольших решений, которые будете принимать самостоятельно;

• не спрашивайте первыми о том, как выполнена задача, дождитесь вердикта;

• объясните, что ваши действия нуждаются в корректировке и попросите помощи.

4. Непринятие конструктивной критики

Критика — отличный инструмент для работы над ошибками и самосовершенствования. Если вы ограничиваете себя и воспринимаете только похвалу, а замечания пропускаете мимо ушей, то ни о каком росте не может быть и речи. Конечно, важно уметь отличать конструктивную критику от деструктивной и использовать ее себе же во благо. 

Подсказки:

• Научитесь отличать конструктивную критику от деструктивной;

• поймите, что основная цель конструктивной критики в том, чтобы помочь вам;

• прислушайтесь к критическим замечаниям и определите, нужно ли применять их в жизни. 

Читайте также: 5 вещей, которых стоит избегать в переписке с партнером

5. Поведение жертвы

Человек, который постоянно делает из себя жертву, отталкивает от себя примерно так же, как завистник или нуждающийся в постоянном одобрении. У каждого из нас есть проблемы, мир далеко не идеален, но не стоит постоянно выплескивать негатив на близких. Поведение жертвы ограничивает ваше движение вперед и останавливает прогресс. Задумайтесь: вы хотели бы постоянно выслушивать от близкого человека жалобы на жизнь? Скорее всего, нет. 

Подсказки:

• Если в жизни действительно черная полоса, позвольте себе погрустить и найдите поддержку у близких;

• не обвиняйте никого в своих проблемах;

• если говорите что-то плохое и жалуетесь, на забудьте рассказать и о хорошем, даже если это что-то незначительное. 

6. Сплетни

Большинству людей не нравится выслушивать сплетни о других и тратить свое время на перемывание костей. Конечно, иногда так и хочется обсудить всех бывших одноклассников, но не нужно сводить к этому все разговоры. Сплетники не пользуются доверием у других, вряд ли кто-то захочет рассказывать такому человеку что-то сокровенное, если не хочет, чтобы его точно так же обсуждали за спиной. 

Подсказки:

• Не сводите весь разговор к сплетням;

• попытайтесь сменить тему, если увлеклись:

• вместо критики и осуждения скажите о человеке что-то хорошее. 

Источник фото: unsplash.com