Спецпроекты:

Общество

Как развить свои лидерские качества

Лидерские качества заложены в каждой из нас, главное научиться управлять ими и применять в нужное русло.

В своих неудачах мы часто обвиняем внешние факторы, экономику, культуру, менталитет, но настоящий кризис в другом. В способности быть результатом своих решений, а не внешних обстоятельств. Жупикова Алена, основатель и идейный вдохновитель KA Group, поделилась с нами секретами, как успешно раскрыть в себе лидерский потенциал.

Жупикова Алена

Как научиться развивать свои лидерские качества?

Во-первых, лидерство не имеет пола. Безусловно, есть разница в женском и мужском управлении. Но здесь не должно быть такого: «я девочка, поэтому не смогу принять того или иного решения».

Лидерство — это способность брать на себя ответственность за решения, за команду, за продукт.

Сегодня все чаще можно услышать о чек-листах и алгоритмах безошибочного «успешного успеха». На самом деле, не существует волшебных таблеток или рецептов.  Просто задача каждого лидера — делать хорошо, то что у него лучше всего получается. Получается вдохновлять людей — вдохновляйте! Получается действовать вопреки обстоятельствам — действуйте! Главное, не пренебрегать силой простоты. Потому, что просто, не значит легко. 

Лидерство также по своей сути — это искренность.

Не бойтесь признавать свои ошибки.  Будь-то стратегическая или операционная ошибка. Нет идеальных людей, а значит и нет лидеров, которые не ошибаются. Ведь если у вас не было неудач — вы действовали в зоне своего комфорта. К тому же, рост без ошибок был бы подозрительным.

Читайте также:КАК ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ ЖИЗНЕННЫЙ ПЛАН И ДОБИТЬСЯ ВСЕГО, ЧЕГО ЖЕЛАЕШЬ

Не бойтесь говорить о том, что испытываете  внутреннюю неуверенность по тому или иному проекту. Помните, что каждый раз, когда решение принято действовать — все страхи и неуверенность отходят на задний план.

Еще одно из важных качеств лидера — это делегирование.  Не стоит думать, что все только в ваших руках.  Для того чтобы расти — нужно доверять и не бояться ошибок других людей! Ответ «я не знаю как» уже не работает.

Простые правила лидерства:

1. Неустанно, непрерывно учитесь у тех, чей масштаб вас вдохновляет! Вашими учителя должны быть те люди, на которых хотите ровняться в жизненных установках, достижениях, способности служить другим людям, в следовании своей миссии.

2. Жить не капиталом, а состоянием. Что я буду чувствовать, когда куплю себе новый автомобиль, какие эмоции я подарю сыну во время путешествия на океан, что я чувствую когда одеваю новое платье?

3. Чаще мечтать, а если мечтать то по-крупному! Иногда мы живем в иллюзиях, что стоим на месте, сравниваем себя с другими, не замечаем свои достижения. 

Читайте также:5 ВОПРОСОВ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ПРАВИЛЬНО РАССТАВИТЬ ПРИОРИТЕТЫ В СПИСКЕ ДЕЛ

4. Всегда сочетайте настойчивость с изобретательностью. Главное не путать настойчивость с навязчивостью. Не отступайте от цели, при этом старайтесь не биться головой о каменную стену. Пробуйте новые способы решения задачи, экспериментируйте. Потому что всегда нужно помнить, что ответственное лидерство — это в первую очередь глаголы. Действия гарантирую результат, даже если он не очевиден изначально.

5. Всегда помните, что в любой ситуации есть свои плюсы. Осознанно ищите их. Это лучшее средство для победы над унынием.

Благодаря этому хочется завершить статью, процитировав  Кьелла Нордстрема:  «WELCOME TO THE LADIES WORLD!»

Текст: Жупикова Алена — основатель и идейный вдохновитель KA Group – premiumbusinessevents.

Фото: unsplash.com

Понравилась статья? Оцените:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Вход

Забыли пароль?