UA
RU

Первое собеседование после карантина: секреты успеха от психолога

Редагувати переклад
Как возобновить социальные навыки - советует психолог Катерина Мураненко.
Первое собеседование после карантина: секреты успеха от психолога-Фото 1

Катерина Мураненко

За несколько месяцев карантина наша жизнь во многом изменилась — ситуация требует от нас формирования новых социальных навыков. Что важно учитывать на собеседовании в современных реалиях?

1. Внешний облик

Внешний вид – один из важных аспектов коммуникации, где мы заявляем о себе и производим первое впечатление. Готовясь к собеседованию, учитывайте особенности будущей работы и одевайтесь соответствующе ситуации.

Если собеседование проходит в онлайн-режиме, правила первого впечатления остаются неизменными – продумайте свой образ: одежду, прическу, макияж; создайте соответствующий фон за спиной и позаботьтесь об отсутствие лишнего шума.

Если собеседование проводится при личной встрече, не забудьте о важном элементе — маске. Только предупреждаю: если вы идете на интервью в компанию, где строгий дресс-код и дисциплина, не стоит выбирать маски со смешными рожицами.

Первое собеседование после карантина: секреты успеха от психолога-Фото 2

2. Приветствие

Не протягивайте руку для приветствия, если не уверены, что для человека это допустимо. Отдайте инициативу работодателю и соблюдайте социальную дистанцию, чтобы избежать курьезов.

Читайте также: 6 ПРИЗНАКОВ, ЧТО СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРОШЛО ХУЖЕ, ЧЕМ ВАМ КАЖЕТСЯ

3. Соблюдение правил

Легко ли вам приспособиться к нормам и правилам организации? Это легко вычислить при первых же действиях. Наблюдайте за поведением окружающих, подстраивайтесь под их правила, проявляйте гибкость. Если работодатель и сотрудники без масок, с психологической точки зрения, вам также лучше ее снять, чтобы быть на равных и показать свою готовность адаптироваться к видению организации.

Первое собеседование после карантина: секреты успеха от психолога-Фото 3

4. Спокойствие

Больше всего эффективному прохождению собеседования мешает волнение. Запомните: вы не на экзамене. Не только вас выбирают, но и вы делаете выбор. Подчеркивайте свои сильные стороны и задавайте интересующие вас вопросы.

Читайте также: ГОВОРИМ С ПСИХОЛОГОМ: КАК СПРАВИТЬСЯ С ПОТЕРЕЙ РАБОТЫ

И еще одно: что бы ни было в прошлом, никогда не говорите плохо о предыдущем руководстве. Профессиональная этика превыше всего.

Удачных вам собеседований и удовольствия от работы!

Статьи по теме