sapık oğlana ters reaksiyon işlemez herkesin hayalinde porno kendine özgün ve istediği kriterlerde bir kadın brazzers profili vardır bu kadın sizin düşündüğünüz kadın şemalarından sikiş çok daha kaliteli bedene fiziğe ve amcığa sahiptir porno ve diğerlerinden çok daha farklı bir yapıya porno izle sahip kadınların iyisinden anlayan bir ayı sex izle gibi körpe güzel bir kızı bularak kendine porno manita yapan adam onu kendi evine atarak dışarıya porno film adım bile atmasına izin vermez maço tavırlarıyla genç twitter porno kızı adeta kendisine köle etmiş olan adam seks video sabahları kalkarak maniasını öperek uyandırmadan daha türkçe porno ileri boyuta taşımak ister ve güne taze kaşar gibi lezzetli 19luk kızın amcığını okşayarak başlar

    Виктория Тигипко: С женщинами в менеджменте tech-компании зарабатывают в среднем на 34% больше

    1 ноября в ЦУМ Киев состоялась первая встреча женского бизнес-комьюнити WTECH — клуба для женщин-фаундеров стартапов, топ-менеджеров технологических компаний, инвесторов и партнеров венчурных фондов.
    
    
    Виктория Тигипко: С женщинами в менеджменте tech-компании зарабатывают в среднем на 34% больше-Фото 1

    WTECH — закрытый клуб для женщин-руководителей в IT- и венчурном бизнесе. Организаторы проекта Виктория Тигипко (управляющий партнер фонда TA Ventures) и Верослава Новосильная (СЕО и фаундер агентства SLOVA Tech PR).

    Цель WTECH — создать платформу, где амбициозные женщины смогут общаться, обмениваться опытом, заводить деловые знакомства, находить партнеров и инвесторов, а также проекты для инвестирования. Каждый первый четверг месяца участницы будут встречаться на закрытых мероприятиях — в формате митапов, спид-дейтингов с эдвайзерами, лекций и бизнес-завтраков.

    Читайте также: ЧТО НЕ ДЕЛАЮТ УСПЕШНЫЕ ЖЕНЩИНЫ С УТРА

    1 ноября в ЦУМ Киев Department Store прошла первая встреча WTECH. Мероприятие началось с приветствия соосновательниц клуба — Виктории Тигипко и Верославы Новосильной. Затем Виктория Тигипко рассказала о текущем статусе женщин в венчурном и технологическом бизнесе.

    По ее словам, стартапы, основанные женщинами, оцениваются в среднем на 80% ниже «мужских». За прошлый год венчурные фонды вложили в компании с фаундерами мужчинами в 7 раз больше средств. В то же время, гендерно-инклюзивные проекты показывают лучший перфоманс: вероятность зарабатывать больше растет на 15%, если компания открыта для женщин.

    Виктория Тигипко: С женщинами в менеджменте tech-компании зарабатывают в среднем на 34% больше-Фото 2

    Сегодня репрезентативность женщин в образовании, бизнесе и технологиях оставляет желать лучшего, но прогресс за последние десятилетия заметен. На данный момент только 3 из 100 топ-менеджеров компаний из Fortune 500 — женщины, а среди основателей стартапов — женщин всего 15%. При этом, по статистике, tech-компании в среднем зарабатывают на 34% больше, если в менеджменте женщин-руководительниц больше, чем у конкурентов. Поэтому, несмотря на все сложности, ситуация выравнивается: бизнес понимает позитивный эффект увеличения доли женщин среди работников.

    Мы в WTECH стимулируем установление здорового минимума, чтобы женщины занимали не менее 50% руководящих постов как больших технологических компаниях, так и в стартапах,

    — говорит Виктория Тигипко.

    Читайте также: BEDTIME: ВО СКОЛЬКО ЛОЖАТСЯ СПАТЬ САМЫЕ УСПЕШНЫЕ ЛЮДИ В МИРЕ

    Верослава Новосильная в своей презентации рассказала о миссии клуба, поделилась планами и долгосрочной стратегией. По словам Верославы, закрытый клуб WTECH — это платформа для нетворкинга и создания новых проектов, в которых женщины будут играть ключевую роль. Клуб поможет технологическим проектам, в менеджменте которых есть женщины, найти потенциальных инвесторов или партнеров для развития бизнеса. Кроме того, организаторы намерены учредить гранты для талантливых участниц.

    Инициатива также предоставит участницам доступ к WTECH Advisory Board. Среди менторов клуба — Виктория Тигипко (TA Ventures), Верослава Новосильная (SLOVA Tech PR), Дмитрий Дубилет (Monobank), Давид Браун (Template Monster), Ирина Данилевская (Ukrainian Fashion Week), Влад Тисленко (Concepter), Василе Тофан (Horizon Capital) и другие.

    Раз в год каждый член WTECH Advisory Board будет спикером на мероприятии. Менторские сессии участниц с эдвайзерами планируются каждый месяц.

    Виктория Тигипко: С женщинами в менеджменте tech-компании зарабатывают в среднем на 34% больше-Фото 3

    В Украине действительно много талантливых и амбициозных женщин, которые могут изменить мир IT и технологий. Но многим из них сложно реализовать себя полностью.

    Исследования показывают, что женщины склонны к undersell: мы “недопродаем” свои проекты, потому что стремимся проверить каждую деталь и дать на 100% точные обещания. Это не плохо, но несколько тормозит развитие бизнеса. Мы хотим создать для женщин такой нетворк, где они смогут консультироваться с коллегами и эдвайзерами, находить партнеров и финансирование для проектов, а еще — получать те самые знания, которые позволят уверенно “продавать” свои идеи. 

    Мы запускаем WTECH, чтобы объединять сообщество, помогать создавать новые проекты и вдохновлять добиваться большего,

    — отметила Верослава Новосильная.

    В качестве ключевого спикера на встрече выступила Ида Бирхолтер — соруководитель IOME, частного инвесторского партнерства женщин-директоров из региона Персидского залива; эксперт в области предпринимательства и управления капиталом. Ида поделилась своими секретами успеха и рассказала о принципах, которые помогают ей строить успешную карьеру и заниматься важными социальными проектами.

    Понравилась статья? Оцените:
    1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
    Загрузка...
    Статьи по теме