Украинская стилистка Евагрия Сергеева стала кастинг-директором показов Marc Jacobs и Versace в Нью-Йорке

Украинские креаторы достигают вершин на мировом уровне, и самые крутые шоу Нью-Йоркской недели моды не стали исключением. Топ модели, стилисты, бьюти мастера, а теперь и кастинг дирекцию успешно делают наши таланты. Имея за спиной опыт работы на украинском fashion рынке Евагрия Сергеева не побоялась начать все заново и отправиться к новым испытаниям в ведущую столицу моды Нью-Йорк. Став частью показов MARC JACOBS и VERSACE, изучив американскую систему изнутри, кастинг-директор готова поделиться постигшими на пути сложностями, мечтами на будущее и рассказать чем же отличается структура и организация на украинских и американских показах.

Как ты попала в команду DM Casting и были ли трудности в начале?

Никакого эликсира успеха не принимала, секретов также не держу – просто я поставила своей целью развиваться и поэтому работала в этом направлении. Попала, как и все, отправив резюме. Ну а сложности, что в начале, что сейчас одинаковы – большое количество работы, которое должно быть проделано безупречно. Особенно когда ты новый не просто в компании, а в стране, еще и в Нью-Йорке, где расположены модные гиганты. Здесь нужно доказывать, что ты достоин, достоин, лучший каждый день. В Америке любят и ценят людей из Украины, готовых работать непрерывно и преданно. Так и работаю.

Немножко о разнице работы в Украине и в США, какие главные отличия ты выделяешь?

В США все должно быть на самом высоком уровне – организация безупречна, каждый процесс отточен до деталей и мелочей. И каждый отвечает за свою зону ответственности, которая ему отведена и не вмешивается в кусок другого человека. У меня была хорошая школа Украинской недели моды, где все было на достойном уровне, но все же столь слаженности организации, синхронизации всех процессов нам не хватает.

Так организация это очень важный аспект, позволяющий избегать ошибок, удается ли сделать все так, чтобы никаких стрессовых моментов не случалось?

Думаю, это нереально в любой сфере. Мы не работаем и ошибаться нам свойственно, но здесь лучше этого не делать. Это еще одна существенная разница с Украиной: помню, бывает сделаешь какой-то неверный шаг, выдох, два часа и все решено. Здесь все между собой очень сильно объединено, поэтому мелкая ошибка может привести к значительным потерям. Поэтому всегда очень придирчиво отношусь к самой себе, чтобы не ошибаться нигде.

А что касается конкретной твоей работы, чувствуется разница?

Как кастинг директору мне постоянно нужно искать новые лица, и не только в агентствах Нью-Йорка, но и европейских. Но везде искать надо (смеется). И сложность в том, что нужно всегда быть максимально сосредоточенным и коммуникабельным, потому что приходится общаться со многими людьми одновременно, чтобы утвердить бюджеты, проверить packages with available models и миллион других процессов в тот же момент. В Украине же модельная система не так разветвлена, почти все модели работают внутри страны. Хотя очень приятно созерцать, как сейчас все больше наших моделей покоряют мировые подиумы. Наши девушки очень крутые!

Каждый клиент нуждается в максимальной вовлеченности в процесс, но когда ты работала с такими марками как MARC JACOBS и VERSACE или испытывала ли ты особое давление, пренебрежение или что-то подобное, связанное с громким именем заказчика?

Это еще одно важное качество, которым должен обладать кастинг-директор - уметь слушать и чувствовать. Кастинг-директор всегда работает в союзе со стилистом и дизайнером, чтобы обсудить заранее все пожелания, видения создателей, это упрощает работу по проекту. Поэтому, когда ты выполняешь всю свою работу на уровне, то и вопросов к тебе не возникает. Мы все работаем для достижения общего результата, поэтому нет смысла относиться свысока или что-то подобное. Все же это самые успешные люди индустрии и работать с ними одно удовольствие.

А чувствуешь ли ты какое-то особое отношение к себе из-за ситуации в стране?

Люди в моей компании очень понимают и поддерживают, потому что прекрасно понимают, что война это боль и потери. Но когда мы работаем, вся политика, эмпатия, сочувствие выключаются, друг друга волнует только твой профессионализм и умение выполнять поставленные задачи. За это мне нравится работа в США – профессиональная этика. Все мы друг перед другом работающие «белые листы», несмотря на персональные проблемы, о которых на работе не говорят.

После показов MARC JACOBS и VERSACE есть куда мечтать дальше?

Конечно! Это никогда и не был мой предел, потому что я люблю прыгать выше и выше. Да и мечтать нужно всегда, сейчас, например, моей целью является показ Yves Saint Laurent. Все в моей команде DM Casting об этом знают, а бренд является нашим клиентом, поэтому думаю очень скоро придется придумывать новую мечту.