5 особистісних якостей та професій, які будуть затребувані у 2019 році
Редагувати перекладЗа версією LinkedIn.
За даними соціальної мережі LinkedIn, у світі налічується щонайменше 50 000 професійних навичок. Уявіть лише! Серед цієї різноманітності були обрані навички, які будуть потрібні серед співробітників у 2019 році. До списку увійшли п'ять особистісних якостей та 25 професійних.
За думку 57% керівників особисті якості набагато важливіші за професійні.
Читайте також: Як зрозуміти, що ви «вигоріли» на роботі
Особистісні якості:
1. Креативність
Організаціям дуже потрібні креативні співробітники, які зможуть пропонувати нестандартні рішення та виходи зі складних ситуацій. До речі, ця навичка потрібна не лише у творчих професіях.
2. Вміння переконувати
Створити цікавий продукт або незвичайну концепцію — це одне, але ключовим все ж таки є вміння переконати людей, що їм потрібен цей товар.
3. Співпраця
У міру того, як в епоху штучного інтелекту проекти стають все більш складними та глобальними, ефективна співпраця між людьми стає дедалі важливішою.
4. Пристосованість
Здатність до адаптації — важливий інструмент для навігації у світі, який постійно змінюється.
5. Тайм-менеджмент
Уміння керувати часом і правильно розставляти пріоритети цінувалося завжди, а в сучасному світі ця навичка — одна з головних у професійному плані.
Читайте також: 5 важливих речей, які варто пам'ятати при сидячій роботі
Навички у цьому списку відображають вплив на всі сфери нашого життя цифрового світу та сучасних технологій. Це означає, що й затребувані сфери постійно змінюватимуться. Розповідаємо про професії, які будуть популярними серед роботодавців.
Затребувані професії:
1. Хмарні обчислення
Ми все частіше користуємося хмарними сховищами, тому компанії шукають інженерів, які ними управлятимуть.
2. Оператори штучного інтелекту
Ми ж казали: настала ера штучного інтелекту!
3. Аналітична аргументація
Аналітики збирають величезні обсяги інформації, але не менш важливо вміти її аналізувати та приймати на її основі рішення.
Читайте також: Дружба на роботі: як правильно встановити межі
4. Управління людьми
Від моделі «командування та контролю» світ рухається до лідерів, які можуть керувати співробітниками та допомагати їм розвиватися.
5. Дизайн UX
UX-дизайн є ключем до створення зручного цифрового світу.
До списку увійшов ще десяток затребуваних професій, серед них: розробка мобільних програм, виробництво відео, переклад, наукові обчислення, розробка ігор, маркетинг у соціальних мережах, анімація, бізнес-аналіз, журналістика, цифровий маркетинг, промисловий дизайн, тестування програмного забезпечення, комп'ютерна графіка.
Джерело фото: unsplash.com