Як правильно просити підвищення зарплати?

Не можна просто прийти до начальника і сказати: "Мені потрібні гроші, зробіть мені зарплату". До цього питання потрібно підходити серйозно. 

Якщо ви давно працюєте в компанії, але фінансове становище не змінюється, вам варто задуматися про зміни. Ми зараз говоримо не про зміну місця роботи, а про підвищення. Або навпаки: ви працюєте в компанії не дуже довго, але вже встигли показати приголомшливі результати, а начальник лише поплескує по плечу і каже: «Молодець! Так тримати, дякую за роботу! 

Якщо ви розумієте, що переросли свою зарплату і стали ціннішим співробітником, то потрібно серйозно замислитися над тим, щоб попросити у начальства підвищення. Сьогодні ми розповімо, як це правильно зробити.

Читайте також: 5 ознак, що вам варто поміняти роботу

Проаналізуйте свою працю

Для початку варто зрозуміти, чи дійсно ви заслуговуєте на підвищення. Перед розмовою з начальником підготуйте ґрунт для бесіди. Якщо за останній час ви зробили щось зі списку нижче, то вам напевно варто всерйоз замислитися про підвищення:

• уклали велику угоду
• у вас збільшився обсяг роботи
• у вас розширилися посадові обов'язки
• ви підвищили показники компанії
• розпочали розробку нового проекту, який у майбутньому стане перспективним
• привели нових клієнтів
• запропонували ідеї, які принесуть прибуток

Як правильно просити про підвищення?

1. Добре підготуйтеся

Перед тим, як йти до начальника з важливою розмовою, постарайтеся показати, що ви справді цінний співробітник. Підвищте свою активність у офісі, частіше ходіть на різні заходи, щоб начальник вас помічав. Паралельно спробуйте зрозуміти, що шеф очікує від своїх підлеглих, які якості він цінує. І найголовніше: дізнайтеся, хто відповідає за підвищення у вашому офісі, хто останнім часом зміг досягти кар'єрного зростання і, по можливості, заручіться підтримкою цих людей.

2. Наведіть вагомі аргументи

Наприклад, проаналізуйте ринок праці і скажіть своєму начальнику, що всі фахівці в цій сфері і з таким досвідом роботи заробляють стільки. Покажіть роздруковану інформацію для підтвердження. Безумовно, лише порівняння з іншими фахівцями буде недостатньо, варто також розповісти, що ви встигли зробили для компанії і яку користь принесли.

«На сьогоднішній день я розумію, що в порівнянні з минулим роком я виріс у професійному плані, тому що… Я навчився робити це і це, відповідаю за…» Говоріть чітко і не хвилюйтеся, дайте зрозуміти, що ви серйозно налаштовані. 

3. Виберіть вдалий момент

Перш за все, ваш начальник має бути готовим до розмови. Не варто робити такий важливий крок, якщо ваш бос дуже зайнятий і бігає по офісу, стрімголов. Очевидно, що шанси на успіх набагато більші, якщо шеф перебуває в хорошому настрої. Найкращий час для розмови - після обіду, коли ваш начальник встиг роздати підлеглим завдання і не голодний. 

Чого не варто робити:

• загрожувати, що зміните місце роботи
• жалітися на життя
• використовувати як аргументи життєві обставини (поповнення в сім'ї, кредит та іпотека)
• вести себе зухвало і грубо
• вимагати збільшення, якщо компанія переживає не найкращі часи у фінансовому плані
• починати розмову з конкретної суми
• ображатися на відмову

Найголовніше: не бійтеся просити про підвищення, якщо ви справді цього заслужили!

Джерело фото: unsplash.com