Спецпроекты now:

6 типов коллег, которые всех раздражают - 162x46
Суспільство

6 типов коллег, которые всех раздражают

Каждому из нас хоть раз в жизни приходилось сталкиваться с неадекватными сотрудниками.

Шутники

Им кажется, что у них невероятное чувство юмора, которое каждый должен оценить по достоинству. Если безобидные анекдоты еще можно выдержать, то откровенное подтрунивание – уже сложнее. Психологи говорят, что есть только один способ бороться с “шутниками” – это сделать им комплимент. Зачастую люди теряются от такого поворота событий и просто оставляют свою “жертву” в покое.

Босс-агрессор

Гнев – это нередкое явление, с которым сталкиваются практически все. Вам нужно понять, в чем корень зла. Почему ваш босс ведет себя агрессивно по отношению к вам. Если он перфекционист – подарите ему ощущение, будто у него все под контролем. Если он несамодостаточен – позвольте ему почувствовать его ценность. Если он не может выстроить правильные отношения на работе – наладьте здоровую коммуникацию. 

Нарциссы

Их большое эго осложняет вашу работу. Они любят себя хвалить и присваивать чужие заслуги. Сложность в том, что вы становитесь менее мотивированы, ведь результаты ваших трудов никогда не оцениваются по-достоинству. Все, что вам остается делать в данной ситуации – это “подкармливать” эго нарцисса комплиментами и не позволять ему чувствовать неуверенность, ведь именно неуверенность заставляет его воспевать свои заслуги перед начальством.

Читайте также: МЕТОДИКА SMART: КАК ДОСТИЧЬ СВОЕЙ ЦЕЛИ

Критиканы

Какой бы прекрасной не была ваша идея, эти люди всегда найдут, к чему придраться. Опять же, корень зла – это неуверенность в своих силах. Они всячески пытаются вас “потопить”, чтобы выглядеть более презентабельно на вашем фоне. Как спасаться? Практикуйте прямое общение и говорите о том, что у вас действительно есть недостатки, но вас ранят критические замечания.

Говоруны

У этих людей всегда найдется свое мнение и оно всегда будет единственно верным. “Прячут ли они под этой смелой бравадой свою неуверенность?” – вот важный вопрос, на который вам стоит ответить. Действуйте так же, как и с шутниками – делайте комплименты. Если вы чувствуете, что поведение “говорунов” влияет на вашу жизнь в офисе, в следующий раз договоритесь обмениваться идеями на встрече, а не быть мишенью для нападок. 

Сплетники

Кто с кем встречается, кто что вытворял на корпоративе, кто кому нравится… Эти люди знают все и про всех. Единственный способ спастись – это игнорировать, игнорировать и еще раз игнорировать. Старайтесь не отпускаться до уровней сплетников и не подпитывать их болтливость своим вниманием и поддакиванием.

Источник фото: giphy.com




Понравилась статья? Оцените:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Loading...