Карьерные успехи женщин в последнее время действительно стали намного заметнее. К примеру, в управление компаниями из того же списка Forbes все чаще привлекают специалистов-женщин. С одной стороны, кажется, что мир бизнеса постепенно отходит от мужских стандартов, но, с другой стороны, очевидно, что некоторые перекосы все еще существуют. В частности, это проявляется в распределении зарплат. Так, в США, в зависимости от профессии, женщины зарабатывают на 20-25 % меньше мужчин. Об этой тенденции свидетельствует и пресловутый скандал с гонорарами, который недавно разгорелся в Голливуде.
Читайте также: За съемки в «Карточном домике» Робин Райт получала меньше Кевина Спейси
Чтобы добиваться новых высот, девушкам стоит придерживаться нескольких карьерных стратегий, которые помогут занять желаемые должности. Американский блогер, автор и кандидат наук Катарина Хансен представила основные из них.
Женщины укрепляют свои позиции не только в плане карьеры, но и в вопросах образования. Если в 1975 году в Америке большую часть дипломов бакалавров и магистров получали мужчины, то к 2000 году первенство перехватили женщины. Как ни крути, а хорошие должности зависят именно от образования, к которому нужно стремиться.
Для получения новых знаний уже не нужно поступать в дорогие университеты и несколько лет проводить на студенческой скамье. Вполне достаточно книг и онлайн-курсов. Пользуйтесь информацией, доступной в сети. К слову, 52 % всех интернет-юзеров сегодня − это женщины.
Связи по-прежнему управляют миром. Именно поэтому ваша адресная книга в почтовом ящике и на смартфоне должна быть как можно полнее. Для того чтобы заводить новые полезные знакомства, придерживайтесь правила хотя бы раз в несколько месяцев посещать тематические конференции и форумы. Согласно одному из исследований, проведенных несколько лет назад, женщинам гораздо лучше удается найти новую работу через связи по сравнению с мужчинами.
Вы должны точно знать, куда идете. Конечно же, велика доля вероятности, что построенные планы могут не сбыться, тем не менее они зададут курс вашего развития. Распишите на листке бумаги, где и как вы видите себя через 10-15 лет.
Для этого можно, прежде всего, постараться обзавестись ментором, который поможет найти верный путь развития. Это может быть кто угодно − от старшего коллеги до карьерного коуча.
Кроме того, не стоит пренебрегать и собственным продвижением. По мнению экспертов, женщина, которая стремится достигать и побеждать, должна поставить в известность об этом свое окружение. Если вы ненавязчиво будете рассказывать коллегам или партнерам о своих карьерных амбициях, возможно, однажды они осуществятся.
И, конечно же, стоит развивать таланты, а еще − получать новые скиллы. Главная задача на первых порах − наработать профессиональный опыт. Этого можно добиться, например, пробуя себя на различных должностях.
Статьи по теме
6 поступков, о которых вы можете пожалеть в 30
10 идеальных профессий для тех, кто любит путешествия
14-летняя дочь Синди Кроуфорд снялась для обложки журнала