Вы получили место в новой фирме, с чем вас и поздравляем. Теперь ваша задача влиться в новый коллектив. Marie Claire попытался выяснить, как это сделать.
У вас есть только один шанс произвести хорошее впечатление на коллег. Если будете медлить, рискуете остаться аутсайдером в команде. Постарайтесь найти сотрудника, который выполняет работу, аналогичную вашей, давно работает в компании и пользуется уважением. Если вы установите с ним хорошие отношения, то этот человек поможет вам быстрее адаптироваться в коллективе.
Конечно, вы пришли делать карьеру, но это не значит, что в первый же рабочий день вам надо внедрять в работу новую компьютерную программу, через месяц требовать надбавки к зарплате, а через два – претендовать на повышение в должности. На первых порах постарайтесь сдерживать инициативу, даже если у вас за плечами немалый опыт.
Читайте также: РАБОТА МЕЧТЫ: КАК НАЙТИ ЕЕ И НЕ ПОТЕРЯТЬ
Первое время целесообразно меньше говорить, особенно про предыдущее место работы. Если будете часто рассказывать о старых сотрудниках, новые могут решить, что глубоко в душе вы не с ними.
Не делайте вид, что знаете все. Лучше задать лишний вопрос, чем сделать работу неправильно. Никто не ждет от вас высоких достижений в первый же день работы, поэтому не лезьте из кожи вон, чтобы продемонстрировать свой опыт. Но не переборщите, постарайтесь не дергать своего сотрудника по любому поводу. Лучше составьте список самых животрепещущих вопросов и при возможности задайте их коллеге.
Читайте также: РАБОТАТЬ НЕЛЬЗЯ ПРОКРАСТИНИРОВАТЬ: КАК НЕ ОТКЛАДЫВАТЬ ДЕЛА НА ПОТОМ?
Важно не только следовать своей стратегии, но и отпускать ситуацию. Перед первым днем на новой работе хорошо отдохните, поспите идеальные 8 часов и поставьте будильник чуть раньше, чтобы успеть вовремя. А в остальном просто будьте «Мисс дружелюбие» — улыбайтесь, знакомьтесь с коллегами, устанавливайте зрительный контакт.
Новая работа — это всегда стресс, но думайте об этом как о временной ситуации, которая быстро закончится.
Источник фото: unsplash.com